Emploi
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La satisfaction des salariés et leur évolution sont au centre des valeurs de notre société, au même titre que la qualité et la satisfaction de nos clients.
C’est ce type d’engagements qui a permis, à ALTALINK d’être une référence dans son secteur.
Avec un rythme de développement de plus de 200 % sur les deux dernières années, et un réseau qui atteindra les 3500 postes à la fin de l’année 2009.
Dans le cadre de ce développement rapide, le recrutement de nouveaux salariés est une démarche fondamentale.
Nous recrutons environ 10 nouveaux collaborateurs chaque année (en grande partie dans les domaines commercial et technique) afin d’assurer notre croissance.
Nous sommes particulièrement vigilants à leur assurer une formation complète et une intégration harmonieuse. C’est la condition indispensable pour atteindre des performances à la hauteur de nos exigences, mais aussi pour assurer l’épanouissement personnel de nos nouvelles recrues.
Nous n’oublions jamais que celles ci sont nos futurs cadres dirigeants. Et à ce titre, elles représentent l’avenir de notre enseigne …

CHRISTIAN MORENO
Directeur Général de ALTALINK